Le Mécénat de compétences chez Société Générale

Attention, seuls les actuels partenaires de la Fondation d'entreprise Société Générale peuvent bénéficier du mécénat de compétence du Groupe. (sauf mi-temps senior)

Conjuguer une aide financière et un accompagnement humain afin de démultiplier l’impact au profit des structures accompagnées, telle est la volonté de la Fondation d'entreprise Société Générale. Ainsi, les structures soutenues financièrement ou les structures agissant dans nos axes d'intervention peuvent formaliser et partager leurs besoins extra-financiers.

La Fondation d'entreprise Société Générale, dans son axe "solidarité", soutient des projets d’intérêt général oeuvrant pour :

• l'éducation
• l'insertion professionnelle

En France, un collaborateur Société Générale peut s'engager jusqu'à 3 jours/an sur son temps de travail (excepté pour le mi-temps senior). Nous avons à coeur que ce réservoir de compétences puisse offrir aux structures l'accès à un appui humain et l'acquisition de nouveaux savoir-faire pour consolider ou développer leur activité. Les collaborateurs, eux, développent leurs compétences, se mobilisent au profit d’une cause d’intérêt général et concrétisent leur volonté de répondre à des enjeux de société grâce à leur parcours et expériences.

Les structures souhaitant faire une demande de mécénat de compétences auprès des collaborateurs Société Générale peuvent faire une demande en ligne toute l'année.

A lire attentivement :

• Les demandes doivent impérativement s'inscrire dans les axes d'intervention de la Fondation cités ci-dessus (sauf pour les demandes de mi-temps senior)
• Les missions doivent avoir lieu en France métropolitaine
• Les missions doivent être compatibles avec les 3 jours d'engagement par an (sauf pour le mi-temps senior)
• Les demandes doivent impérativement être portées par des associations, des structures d'insertion ou des structures éligibles au mécénat
• La Fondation ne relaie pas de missions de mécénat de compétences liées à: des projets personnels, des projets à caractère religieux, des projets mettant en danger les collaborateurs y participant ou toute mission ne correspondant pas au Code de conduite du Groupe.
• La publication d'une mission de mécénat de compétences n'entraine pas forcément un soutien financier de la Fondation 
• La structure s'engage à faire des retours sur la mission et l'engagement de collaborateurs Société Générale à la Fondation

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